Les 6 ingrédients nécessaires pour prendre de la maturité en analytique RH!

Au cours des dernières années, l’analytique RH a révolutionné le monde des affaires en posant un regard neuf sur la gestion des talents et a pris de l’importance dans la tête des professionnels RH.

Cependant, plusieurs ignorent encore la puissance des données et de l’analytique RH comme outil à leur portée pouvant leur amener un avantage compétitif. 


Malgré sa popularité grandissante, très peu d’organisations ont atteint le stade où l’analytique RH joue un rôle intégral dans leur prise de décision.

Plusieurs ingrédients sont nécessaires pour maximiser le potentiel de votre département RH! Lors de ce webinaire, nous parlerons entre autres de :

  • L’importance d’avoir des données RH exactes et cohérentes.

  • La structure de l’équipe d’analytique RH.

  • Les compétences et les expertises nécessaires à développer.

  • Les conditions gagnantes à établir pour obtenir des résultats concrets. 

Webinaire

Et si l'analytique RH était la solution à vos problèmes?

Les intervenants

Détentrice d’un baccalauréat en génie mécanique et d’un MBA en gestion des opérations de l’Université Laval, Andrée Laforge cumule plus de 25 ans d’expérience dans des postes de gestion. 

Passionnée d'intelligence d'affaires, d’indicateurs de performance et de capital humain, elle anime le blogue  « Mesurer le Capital Humain » et participe à plusieurs tribunes sur l’analytique RH. 

En 2018, elle a été nommée parmi les « Top 50 HR Analytics Influencers » au monde. 

Andrée Laforge

Détenteur d’un Baccalauréat en administration des affaires de l’université Simon Fraser en Colombie-Britannique et d’un certificat en informatique de l’université Laval, Mathieu a accompagné au cours des 10 dernières années plusieurs entreprises dans leurs projets d’intelligence d’affaires que ce soit en RH ou dans d'autres domaines. 

Il constate un engouement grandissant des RH pour l’analytique et se considère très chanceux de pouvoir assister à la transformation des départements RH de nos entreprises québécoises.

Mathieu Baril

VP et chef de produit enthousiaste chez Syntell Capital Humain

Directeur Succès client et ventes chez Syntell Capital Humain

Mardi 18 mai - 12 h 00 à 13 h 00

Jeudi 20 mai - 8 h 30 à 9 h 30

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