Redécouvrez vos talents!

Mesurer efficacement les bons indicateurs de performance RH peut vous aider à voir et comprendre vos talents d'un autre oeil!

Ces indicateurs vous aideront ainsi à améliorer l'engagement de vos talents, optimiser vos processus de recrutement et réduire vos coûts!

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Ce qui se trouve dans le guide

  • Une table des matières des 25 indicateurs;
  • Une page explicative de la définition détaillée des indicateurs en 13 points;
  • Une page descriptive complète pour chacun des 25 indicateurs.

À propos

En plus de sa plateforme, Syntell Capital Humain offre une variété de formations et de services-conseils en analytique des ressources humaines. Qu'il s'agisse d'établir une vision analytique pour son entreprise, de bâtir une feuille de route, de construire un dictionnaire d'indicateurs personnalisé ou de parfaire ses habiletés et compétences dans le domaine, Syntell Capital Humain est là pour vous aider!

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Voici quelques exemples d'indicateurs se trouvant dans le guide :

Les indicateurs

  • Taux de roulement volontaire;
  • Taux de rétention des nouveaux;
  • Coût par embauche;
  • Taux de rendement du capital humain;
  • Etc.

Pour un total de 25 indicateurs!

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25 indicateurs dès maintenant et redécouvrez vos talents!