NOTRE SAVOIR-FAIRE S’EST ENRICHI AU FIL DES ANNÉES EN METTANT À PROFIT :

– Le focus constant de l’entreprise sur le BI et l’analytique et son désir de maintenir son leadership ;
– L’expertise et la formation de nos employés ;
– La complémentarité des talents de notre équipe ;
– L’expérience des employés qui ont en moyenne plus de 10 ans d’ancienneté au sein de l’organisation ;
– L’expérience de la firme sur plus de 300 projets.

CE SAVOIR-FAIRE SE CONCRÉTISE AUTOUR DE NOS DEUX CENTRES D’EXPERTISE : 

Une couverture transversale de l’intelligence d’affaires (Business Intelligence ou BI) et de l’analytique, indépendamment du domaine d’application

L’intelligence d’affaires et l’analytique appliqués au domaine des ressources humaines

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NOS CENTRES D’EXPERTISES NOUS PERMETTENT :

– de créer des communautés de pratique ;

– de conduire des veilles et des experimentations ;

– d’être continuellement à jour sur les avancées dans notre domaine ;

– d’innover dans les projets sur lesquels nous sommes impliqués.

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